¿QUÉ ES LA CULTURA AGILE?
Agile es una forma de trabajar, es un modelo cultural y operacional que nos ayuda a generar más valor para nuestros clientes de forma más rápida, más barata y con mejor calidad.
¿PARA QUÉ SIRVE SER AGILE?
Implantando la Cultura Agile en nuestra organización conseguimos crear equipos de alto rendimiento enfocados en generar valor al cliente de forma cada vez más eficiente. Agile nos ayuda a alcanzar los objetivos de nuestra empresa, independientemente del sector al que pertenezca.
¿A QUIÉN SE DIRIGE ESTE CURSO?
Este curso se dirige tanto a empresas como a profesionales que quieran entregar mayor valor a sus clientes de forma más barata, más rápida y con mejor calidad, y a todas las personas que quieran formarse en una metodología de trabajo cada vez mas demandada por las empresas.
NUESTRA METODOLOGÍA
Sabemos que no es fácil encajar en nuestra rutina diaria la dedicación que requiere una formación. Por eso, hemos desarrollado una metodología flexible gestionada por el propio alumno. Tú decides cuándo y cuánto estudias pero sin renunciar por ello al seguimiento de un tutor que aclarará todas tus dudas.
OBJETIVOS
El objetivo del curso es que el alumno tenga una visión global de qué es la metodología Agile. Para ello el curso se divide en módulos estructurados para la perfecta asimilación de la materia estudiada. Cada uno de estos módulos persigue un objetivo concreto:
- Conocer qué es la cultura Agile, cuál es su historia y de dónde surge. Introducir los cuatro valores y doce principios que forman la cultura Agile. Cuáles son las principales diferencias con la cultura Tradicional y cuales son los primeros pasos para implementar la cultura Agile en tu organización.
- Conocer los principales métodos y herramientas Agile. Entender qué es cada uno de estos métodos y herramientas, para qué valen y conocer el modo de implementarlo en una empresa.
- Profundización en cada uno de los valores y de los principios que forman la base de la cultura Agile: En qué consisten, qué beneficios aportará adoptarlos, ejemplos de implementación, primeros pasos para incorporarlos a nuestra compañía, …
- Explicar las habilidades necesarias para ser Agile: Liderazgo, Centrado en resultados, Valentía y Creación de equipo.
Entender la importancia de cada habilidad, cómo contribuir a que las personas de nuestros equipos las desarrollen y buenas prácticas para potenciarlas en nuestra compañía.
- Conocer casos de éxito de reconocidas compañías que implantaron la cultura Agile. Aprender de la experiencia de otros es enriquecedor, conocer cómo han implementado la cultura Agile estas compañías resulta inspirador para el momento en que una empresa comienza a hacerlo dentro de su organización.
- Reforzar los conceptos más importantes estudiados durante el curso y ofrecer una guía de primeros pasos en la implementación de la cultura Agile en las empresas
MATERIAL PARA EL ALUMNO
VALORACIONES DEL CURSO
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